- Titel
- Ressourcenorientiertes Einzelcoaching nach ZRM®: Theoretische Grundlagen für die Arbeit mit dem Zürcher Ressourcen Modell ZRM®
- Verlag
- Hogrefe
- Empfohlen im Artikel
- Das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®)
Das ZRM®-Coaching-Buch für die Arbeit mit Einzelpersonen. Während das Standardwerk „Selbstmanagement – ressourcenorientiert“ das Training in Gruppen beschreibt, richtet das Autor*innen-Team hier den Blick auf das Coaching einzelner Menschen – mit theoretischen Grundlagen, konkretem Ablauf und Fallbeispielen.
Worum es geht
Das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®) wurde vor dreißig Jahren von Maja Storch und Frank Krause entwickelt. Es ist eine wissenschaftlich fundierte und weit verbreitete Methode, um Entwicklungs- und Veränderungsprozesse professionell zu strukturieren und anzustoßen. Seine klare Struktur hilft Menschen, ihr Selbstmanagement zu verbessern.
Das ZRM®-Standardwerk „Selbstmanagement – ressourcenorientiert“ von Maja Storch und Frank Krause konzentriert sich auf das Training in Gruppen. Dieses Buch richtet den Blick dagegen auf das Coaching von Einzelpersonen.
Ausgehend von den theoretischen Grundlagen des ZRM® beschreibt das Autor*innen-Team den konkreten Ablauf eines ZRM®-Coachings mit einer einzelnen Person – mit klaren Anweisungen und exemplarischen Fallbeispielen.
Was das Buch bietet
- Die theoretischen Grundlagen des Zürcher Ressourcen Modells (ZRM®)
- Den konkreten Ablauf des ZRM®-Coachings mit Einzelpersonen
- Klare Anweisungen für die Durchführung
- Exemplarische Fallbeispiele
Für wen es gedacht ist
Das Buch wendet sich an alle, die das ZRM® nicht im Gruppentraining, sondern im Coaching mit Einzelpersonen einsetzen möchten – als Ergänzung zum Standardwerk für Gruppen.
Quelle
- Buchbeschreibung: Verlagstext des Hogrefe-Verlags zu „Ressourcenorientiertes Einzelcoaching nach ZRM®: Theoretische Grundlagen für die Arbeit mit dem Zürcher Ressourcen Modell ZRM®“ (gekürzt und gegliedert).
- Cover: Verlagsabbildung.